サステナビリティ
企業の取り組みにおいて、環境や社会に対する課題をさまざまな企業活動の中で解決していくことは必須となってきています。大洋印刷も未来に責任を持つ企業として、環境に配慮した生産技術と企業活動で持続可能な社会づくりに全社一丸となり取り組んでいきます。まずは「働き方」「生産活動」「営業活動」「パートナーシップ」4つの場面においてお客様とともにSDGsに取り組んで参ります。
新型コロナウイルス感染症の流行もあり、2020年以降は働き方が大きく変わりました。大洋印刷では持続可能な経済成長を遂げるために、様々な生活様式に適応したテレワークやデジタルトランスフォーメーション(DX)に対応し、働き方の選択肢を拡大して、自分らしい働き方を選択できる社会を目指します。
また、育児休暇・介護休暇を充実することで、結婚・出産・育児・介護による処遇の不利を解消して、ライフステージが変化しても働き続けられる環境を目指します。
女性がライフイベントに合わせた働き方をするためには、パートナーとの連携が必要不可欠です。男性社員の育児休暇の取得を推奨することで、性差による不要な役割分担の解消に取り組んでいきます。
大洋印刷では社員の学びたい意欲を奨励し、技術の向上、職業的スキルや働きがいのある人間らしい仕事に必要な技能の習得をするために様々な勉強会を実施することで、社員自身の未来を輝かせるためのサポートをする会社作りをしていきます。また、多能工化(マルチスキル)を推進し、自部署だけでなく他部署の情報を共有し、知識を身に付け、業務効率向上を目指します。
オフィスのすべての照明をLEDに変更しました、特に色を確認する所では高演色LEDを採用し色校正作業の品質を落とすことなくCO2削減による地球温暖化防止に貢献します。また、エアコン設定温度の管理をすることにより電力使用量の削減に貢献します。
お客様に対してオンデマンド印刷の提案も行います。オンデマンド印刷は印刷用の版を使用せず、必要な時に必要な部数を生産できるため、在庫の必要がないこと、見込み部数での印刷を必要としないため、低コスト・短納期を実現できるだけでなく、省資源・CO2排出削減に大きく貢献できます。
また、在庫紙、簿外紙を有効活用することにより、低コストで製品を提供できるだけではなく、用紙の廃棄も削減でき森林環境を守ります。
LIMEXやバイオマスプラスチック、エコラミネート、生分解性のポリ、ライスレンジなど環境を配慮した素材や、プラスチックの代替になる素材を提案することで、脱プラ/減プラに貢献し自然環境を守ります。また、FSC®森林認証紙や再生紙の提案、廃棄物を再利用したバナナペーパーやプラシェル、kome-kami、クラフトビールペーパーなど環境に配慮した用紙の提案することで、自然環境を守ります。
大洋印刷は、地球温暖化対策の一環として、富士フィルムが活動しているカーボン・オフセット制度「GREEN GRAPHIC PROJECT(GGP)」に参加しています。
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